Do naszego zespołu w tej chwili poszukujemy:
1. Pracownik Serwisu ekspresów kawowych i dystrybutorów wody – praca w Poznaniu
Numer Referencyjny: 06/2020
Miejsce pracy: Poznań
Wymagamy:
- Prawo jazdy kat.B
- Znajomość obsługi komputera
- Dyspozycyjność oraz motywacja do pracy
- Dokładność i odpowiedzialność
- Umiejętności manualne
- Chęć nauki i zdobycia nowych umiejętności
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Posiadanie uprawnień elektrycznych
Oferujemy:
-Szkolenia wprowadzające
-Przyjazną atmosferę w zespole
-Pracę w pełnym wymiarze godzin
-Atrakcyjne wynagrodzenie
Zainteresowanych zapraszamy do składania CV ze zdjęciem na adres mailowy: rekrutacja@a4v.pl, z numerem referencyjnym w temacie wiadomości. Dodatkowe informacje pod numerem tel. 500 099 472
Proszę w przesyłanym CV umieścić poniższą klauzulę. CV bez zamieszczonej klauzuli NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji"
3. Specjalista ds. Sprzedaży internetowej
Numer Referencyjny: 05/2020
Poszukujemy osoby do obsługi sklepu internetowego oraz platform sprzedażowych.
Miejsce pracy: Radom
Obowiązki:
· Tworzenie aukcji / ofert w serwisie Allegro oraz na innych platformach sprzedażowych;
· Opieka nad atrakcyjnością i aktualnością oferty w sklepie internetowym oraz marketplace’ach;
· Tworzenie opisów produktów na potrzeby sklepu internetowego oraz platform sprzedażowych;
· Optymalizacja aukcji w celu lepszego pozycjonowania ofert;
· Analizowanie i optymalizowanie aukcji, prowadzenie kampanii i promocji produktów;
· Monitorowanie konkurencji i trendów;
· Wsparcie w realizacji zamówień;
· Telefoniczna i mailowa Obsługa Klienta;
· Kontrolowanie i raportowanie sprzedaży.
Wymagania:
· Doświadczenia na stanowisku sprzedaży internetowej;
· Znajomość narzędzi analitycznych (Tradewatch, Google Analytics);
· Dobra znajomość portali sprzedażowych (Allegro, ebay, ceneo, olx);
· Podstawowa znajomość systemów CMS, kodowania HTML, CSS;
· Podstawowa znajomość programów graficznych.
Dodatkowym atutem będzie:
· Znajomość środowiska Idosell Shop;
· Znajomość platformy Amazon;
· Znajomość zasad SEO, AdWords;
· Znajomość języka angielskiego.
Wybranemu kandydatowi oferujemy:
· Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
· Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności,
· Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
· Możliwość dołączenia do szybko rosnącej organizacji,
· Narzędzia pracy niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków.
Zainteresowanych zapraszamy do składania CV ze zdjęciem na adres mailowy: rekrutacja@a4v.pl, z numerem referencyjnym w temacie wiadomości.
Proszę w przesyłanym CV umieścić poniższą klauzulę. CV bez zamieszczonej klauzuli NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji"
4. Pracownik Serwisu Automatów Vendingowych
Numer Referencyjny: 01/2020
Wymagamy:
-Prawo jazdy kat.B
-Dyspozycyjność oraz motywacja do pracy
-Dokładność i odpowiedzialność
-Umiejętności manualne
Oferujemy:
-Szkolenia wprowadzające
-Przyjazną atmosferę w zespole
-Pracę w pełnym wymiarze godzin
-Atrakcyjne wynagrodzenie
Zainteresowanych zapraszamy do składania CV ze zdjęciem na adres mailowy: rekrutacja@a4v.pl, z numerem referencyjnym w temacie wiadomości.
Proszę w przesyłanym CV umieścić poniższą klauzulę. CV bez zamieszczonej klauzuli NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji"
5. Pracownik Działu Części
Numer Referencyjny: 02/2020
Wymagamy:
-Prawo jazdy kat.B
-Dyspozycyjność oraz motywacja do pracy
-Dokładność i odpowiedzialność
-Chęć nauki i zdobycia nowych umiejętności
-Mile widziana znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
-Szkolenia wprowadzające
-Przyjazną atmosferę w zespole
-Pracę w pełnym wymiarze godzin
-Atrakcyjne wynagrodzenie
Zainteresowanych zapraszamy do składania CV ze zdjęciem na adres mailowy: rekrutacja@a4v.pl, z numerem referencyjnym w temacie wiadomości.
Proszę w przesyłanym CV umieścić poniższą klauzulę. CV bez zamieszczonej klauzuli NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji"
6. Pracownik Serwisu do Działu Ekspresów
Numer Referencyjny: 03/2020
Wymagamy:
-Prawo jazdy kat.B
-Proste instalacje wodno-hydrauliczne
-Dyspozycyjność oraz motywacja do pracy
-Dokładność i odpowiedzialność
-Umiejętności manualne
Oferujemy:
-Szkolenia wprowadzające
-Przyjazną atmosferę w zespole
-Pracę w pełnym wymiarze godzin
-Atrakcyjne wynagrodzenie
Zainteresowanych zapraszamy do składania CV ze zdjęciem na adres mailowy: rekrutacja@a4v.pl, z numerem referencyjnym w temacie wiadomości.
Proszę w przesyłanym CV umieścić poniższą klauzulę. CV bez zamieszczonej klauzuli NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji"
Klauzula informacyjna (tej klauzuli nie umieszczać w CV):
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ALL4VENDING s. c. z siedzibą w Radomiu ul. Inwestycyjna 2,
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji i przyszłych rekrutacji
4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
.png){kind=small}
